UM PACTO NÃO VERBALIZADO
"O pacto da branquitude é um acordo que fortalece um grupo de iguais e exclui os demais"
Sobre
Maria Aparecida da Silva Bento nasceu na zona norte de São Paulo. É autora, ativista do Movimento Negro e psicóloga. Doutora pela Universidade de São Paulo (USP), tem atuação no campo da Equidade Racial e de Gênero no Trabalho e nos estudos de Branquitude.
No final dos anos 1980, o movimento negro expande sua atuação de luta também para campos institucionais. Organizações voltadas à implementação de políticas públicas de combate ao racismo são fundadas buscando a construção de uma sociedade racialmente equânime. É nesse contexto que Cida Bento, junto a outros intelectuais e ativistas, funda o CEERT.
Publicações
O Pacto da Branquitude
Autora: Cida BentoEditora: Companhia das Letras
Ano de publicação: 2022
Neste livro poderoso, Cida Bento ― eleita em 2015 pela The Economist uma das cinquenta pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade ― denuncia e questiona a universalidade da branquitude e suas consequências nocivas para qualquer alteração substantiva na hierarquia das relações sociais.
Cidadania em Preto e Branco
Autora: Cida BentoEditora: Atica
Ano de publicação: 2021
Cidadania em Preto e Branco informa e amplia a conscientização sobre a problemática do racismo no Brasil. Ao abordar a questão das relações raciais neste livro, Cida Bento procurou partir de situações vivenciadas no cotidiano para compreender a construção da hierarquia entre as pessoas como “invenção” de grupos humanos "superiores e inferiores". A partir da reflexão sobre nossos próprios valores, crenças e condutas, a autora aprofunda as noções das desigualdades raciais na sociedade brasileira.
Núbia: rumo ao Egito
Autora: Cida BentoEditora: FTD
Ano de publicação: 2008
Núbia tem 10 anos. Todo ano sua escola participa da Olimpíada da Cidadania, uma competição cultural entre as escolas de todo o estado. Ela dá prêmios incríveis para os alunos vencedores e também para as escolas. Este ano o tema é “A África e os descendentes africanos no Brasil”. Se ela passar nessa etapa, vai ser uma correria para pesquisar e fazer o trabalho, mas será também uma divertida e curiosa aventura. E o prêmio é uma viagem ao Egito!
Ação Afirmativa E Diversidade No Trabalho: Desafios E Possibilidades
Organizadora: Cida BentoEditora: Casa do Psicólogo
Ano de publicação: 1999
As recentes mudanças no mundo do trabalho, e as novas formas de organização e reestruturação produtiva, colocam novos desafios para os gestores de pessoas, principalmente no que diz respeito à intensificação de processos de exclusão de grupos que foram vulnerabilizados ao longo da história. Por pressão dos movimentos negros e de mulheres, nas últimas duas décadas crescem no interior dos sindicatos e das centrais o número órgãos com objetivo de abordar especificamente a problemática das desigualdades de gênero e raça. É fundamental contextualizar o debate em torno dessas questões, bem como, a partir da discussão sobre experiências empresariais com programas de diversidade, ampliar os horizontes sobre as possibilidades de implementar programas que visam a igualdade de oportunidade e tratamento no mundo do trabalho.
Psicologia social do racismo
Organizadora: Cida Bento e Iray CaroneEditora: Casa do Psicólogo
Ano de publicação: 2021
O livro parte de um estudo feito pelas organizadoras sobre a negritude em São Paulo, objetivando captar os efeitos psicológicos do legado do branqueamento sobre o processo de construção da identidade negra. Através dos resultados desta pesquisa, as organizadoras apresentam esta obra como um tributo capaz de desencadear um debate e uma reflexão sobre os efeitos psicológicos provocados pelo racismo na sociedade brasileira.
Inclusão no trabalho: desafios e perspectivas
Organizadora: Cida Bento e Marilda CastelarEditora: Casa do Psicólogo
Ano de publicação: 2022
O livro coloca em questão as possibilidades de enfrentamento do problema da exclusão no mercado formal. Pretende ainda focalizar a economia solidária e formas alternativas de respostas às mudanças no mundo do trabalho.
Notícias
Série de entrevistas estreia com apresentação de Cida Bento
Cida Bento fala sobre livro O Pacto da Branquitude na Feira do Livro 2023
Cida Bento participa do programa Estação Livre da TV Cultura sobre Dia da Abolição da Escravatura
Cida Bento fala sobre o “pacto da branquitude" no Fantástico
Cida Bento é a nova integrante da Comissão Arns
Cida Bento no Café Filosófico
Cida Bento no Roda Viva
O Pacto da Branquitude, por Cida Bento
Contato
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Sobre Cida Bento
Maria Aparecida da Silva Bento na zona norte de São Paulo. É autora, ativista do Movimento Negro e psicóloga. Doutora pela Universidade de São Paulo (USP), tem atuação no campo da Equidade Racial e de Gênero no Trabalho e nos estudos de Branquitude. Fundou, junto com intelectuais e ativistas, o CEERT.
No final dos anos 1980, o movimento negro expande sua atuação de luta também para campos institucionais. Organizações voltadas à implementação de políticas públicas de combate ao racismo são fundadas buscando a construção de uma sociedade racialmente equânime. É nesse contexto que Cida Bento, junto a outros intelectuais e ativistas, funda o CEERT.
Durante os anos 1990, constrói uma sólida trajetória no campo da equidade racial para as relações de trabalho, atuando com formações e pesquisas de enfrentamento ao racismo em sindicatos, organizações e empresas. Com seu trabalho realizado, o CEERT é hoje uma referência nos campos das Relações de Trabalho, da Educação Antirracista, Justiça Racial e Juventudes Negras.
Durante sua trajetória, Cida Bento participou de importantes marcos da conquista de direitos da população negra como a 3ª Conferência Mundial contra o Racismo em Durban, África do Sul, em 2001. Foi professora visitante na Universidade do Texas e, em 2017, se tornou uma das cinquenta pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade, segundo a revista The Economist.
Tem longa trajetória em orgãos de psicologia no Brasil e é autora de importantes obras como “O Pacto da Branquitude”.